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「20代のうちに年収800万円を突破したい」
「今の会社で市場価値は本当に上がるのか不安」
「ハイクラス求人に本気で挑戦したい」
ITエンジニア、コンサル、法人営業として成果を出してきた方ほど、次の一手に悩みます。一般的な転職エージェントでは、キャリア戦略まで踏み込んだ支援を受けられず、“とりあえず求人紹介”で終わってしまうケースも少なくありません。
そこで本記事では、20代ハイエンド層が年収800万円以上を狙える転職エージェントを徹底比較しました。口コミ・実績・サポート体制を基に、本気のキャリアアップを実現できるサービスだけを厳選しています。
良いポジションは非公開のまま埋まります。
本気で人生を変えたいなら、今が動くタイミングです。
ランキングTOP5
🥇第1位：ASSIGN AGENT
商品名
ASSIGN AGENT
商品説明
ASSIGN AGENTは、20代〜30代前半の若手ハイエンド層に特化した転職エージェントです。ITエンジニア、戦略・総合コンサル、法人営業など、市場価値の高い職種を中心に、単なる求人紹介ではなく「将来の市場価値最大化」を目的としたキャリア戦略設計を行います。
特に強みなのは、将来の年収・ポジションから逆算するキャリア設計。外資コンサル、急成長SaaS、幹部候補ポジションなど、非公開ハイクラス求人の質が非常に高く、年収800万円以上を本気で狙う20代に最適です。
ケース面接対策やレジュメ添削も徹底しており、選考通過率の高さも評価されています。
料金
無料
おすすめポイント
・20代ハイエンド特化
・キャリア逆算型支援
・非公開ハイクラス求人多数
・ケース面接対策が充実
・長期視点の市場価値設計
特典
無料キャリア相談
口コミ
28歳男性（ITエンジニア）
「年収650万円→900万円へアップ。戦略設計が圧倒的でした。」
30歳男性（コンサル）
「求人の質が高く、紹介の精度が違いました。」
26歳女性（営業）
「自己分析の深さが他社とは全く違いました。」
おすすめコメント
20代で年収800万円以上を目指すなら最優先で登録すべきエージェントです。単なる転職支援ではなく、将来の市場価値を最大化するための設計図を描いてくれる点が圧倒的な強み。本気のキャリアアップを考えているIT・コンサル・営業職の方に最適です。
🥈第2位：ビズリーチ
出典：ビズリーチ公式サイト
商品名
ビズリーチ
商品説明
ビズリーチはハイクラス特化型のスカウト転職サービスです。企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く仕組みで、年収800万円以上の求人も豊富に掲載されています。
20代後半〜30代前半で一定の実績がある方であれば、思わぬ高年収ポジションから声がかかる可能性もあります。ただし、主体的に動く必要があり、戦略設計サポートは限定的です。
料金
無料プランあり／有料プランあり
おすすめポイント
・ハイクラス求人が豊富
・企業から直接スカウト
・自分の市場価値を確認できる
・管理職・専門職求人が多い
特典
無料登録でスカウト受信可能
口コミ
29歳男性（IT）
「スカウトで年収100万円アップ。」
31歳男性（営業）
「複数ヘッドハンターとやり取りできた。」
おすすめコメント
市場価値を測りたい方や、受け身でチャンスを広げたい方に向いています。ただし、20代前半層や戦略設計を求める方にはやや物足りない可能性があります。
🥉第3位：JACリクルートメント
商品名
JACリクルートメント
商品説明
外資系企業やグローバル企業への転職に強みを持つ老舗エージェント。コンサル・外資志望の20代後半層に向いています。
ミドル〜ハイクラス層が中心のため、実績がある方には強い味方になります。
料金
無料
おすすめポイント
・外資系に強い
・コンサル案件豊富
・両面型コンサルタント
特典
無料キャリア面談
口コミ
30歳男性（コンサル）
「外資案件の情報量が多い。」
おすすめコメント
外資志望の20代後半〜30代前半には相性が良いサービスです。ただし、若手特化支援という点ではASSIGN AGENTの方が優位です。
第4位：リクルートダイレクトスカウト
出典：公式サイト
商品名
リクルートダイレクトスカウト
商品説明
リクルートグループのハイクラス向けスカウト型サービス。求人数は多いですが、サポートはスカウト型中心です。
料金
無料
おすすめポイント
・求人数が豊富
・スカウト型
・大手安心感
特典
無料登録
口コミ
27歳男性
「求人数は多いがサポートは標準的。」
おすすめコメント
情報収集には有効ですが、戦略設計型支援を求めるなら他社併用がおすすめです。
第5位：doda X
出典：公式サイト
商品名
doda X
商品説明
dodaのハイクラス特化サービス。ヘッドハンター経由でハイクラス求人紹介を受けられます。
料金
無料
おすすめポイント
・ハイクラス求人多数
・ヘッドハンター支援
・大手基盤
特典
無料登録
口コミ
29歳男性
「求人は多いが担当差がある。」
おすすめコメント
一定の実績がある20代後半には向いていますが、若手特化支援という点では1位に軍配が上がります。
商品比較表
| 項目 | ASSIGN AGENT | ビズリーチ | JAC | RDS | doda X |
|---|---|---|---|---|---|
| 料金 | 無料 | 一部有料 | 無料 | 無料 | 無料 |
| 特化層 | 20代ハイエンド | ハイクラス全般 | 外資 | ハイクラス | ハイクラス |
| 戦略設計 | ◎ | △ | ○ | △ | △ |
| 非公開求人 | ◎ | ○ | ○ | ○ | ○ |
選び方のポイント
20代で年収800万円以上を目指す場合、重要なのは「求人の多さ」ではなく「キャリア設計の質」です。若手層はポテンシャル採用の側面が強いため、自己分析・将来ビジョンの明確化・面接戦略が転職成功を左右します。
特にITエンジニアやコンサル志望の場合、
・市場価値の棚卸し
・転職タイミングの見極め
・業界別対策
が不可欠です。
単なる求人紹介型ではなく、長期的視点で伴走してくれるサービスを選びましょう。
FAQ
Q. 本当に20代で年収800万円は可能？
A. 業界・職種次第で十分可能です。
Q. 複数登録は必要？
A. 2〜3社併用がおすすめです。
Q. 今すぐ転職予定がなくても登録できる？
A. 可能です。
まとめ
迷ったらASSIGN AGENT。
20代ハイエンド層に特化し、戦略設計から徹底支援まで行う数少ないエージェントです。本気で年収800万円以上を目指すなら、まずは無料面談から始めてください。